广州成为更佳外包SDR的关键在于三个特点

的销售人员会说大话，但在面试中有说服力并不总是等同于销售成功——如何才能成为更好的外包SDR？

我们从事这项业务已经近二十年了，在这段时间里，我们看到销售人员在各个技能水平上都有所发展。虽然这需要一些惰性人才，但我们发现，认为所有外包SDR都需要外向的想法是错误的。我们的许多销售人员都与模式背道而驰，在一般销售人员都会失败的情况下茁壮成长。

我们在更佳外包SDR中寻找哪些特征和特点，以及贵公司如何利用销售开发代表来创造新业务？请继续阅读，我们将探讨更佳销售人员的特点。

更好的外包SDR有很多交易，你会听到很多关于销售公司如何寻找他们雇佣的销售人员的渴望。销售人员确实需要天生的动力才能取得成功。公司不想雇佣打卡上班下班的人，而是渴望成功。

我们将其描述为推动销售成功的火焰，而不是饥饿。饥饿是可以被满足的——火可以继续被供给燃料，并且随着每一次关闭，燃烧得越来越亮。

当我们审视销售人员时，我们关注他们的成功动机。一个头晕目眩的销售人员可以通过自己的方式达成其他人无法达成的交易，但这些销售人员也可能会给人留下绝望的印象。外包SDR的主要关注点是产生合格的潜在客户，而这些潜在客户往往是企业对贵公司的印象。善于驾驭社交场合的内敛销售人员可以冷静地解释他们想要销售的东西的价值，当他们把一个合格的潜在客户推到你的桌子上时，可以给你更好的印象。

需要各种SDR才能获得您想要的结果。这就是为什么我们对员工进行全面培训，以培养广泛的销售人才，并针对每个客户的资质和能力专门挑选销售人员。销售人员的动机是多种多样的：更好的SDR会为你的客户带来巨大的压力。

更好的外包SDR向您的客户发出声音公司需要与您联系。将特别提款权外包到国外已成为许多公司的热门选择，但结果往往并不理想。事实上，从美国外包与寻找美国销售人才之间的价差往往可以忽略不计。

许多外包潜在客户开发公司依靠来自不同的外包销售人才来实现其目标。虽然这种策略本身没有任何错误，但在翻译过程中往往会迷失方向。SDR需要快速赢得客户并确保预约。熟悉当地手势和习语有助于巩固这一点。

我们的战略始终是在州内招聘，同时提供符合客户预算需求的有竞争力的费率。

印象很重要–合格的潜在客户为销售关系的其余部分奠定了基础。我们的团队是一个多元化的团队，直接从芝加哥、埃文斯顿和周边地区抽调而来。

外包SDR服务需要处理拒绝问题关闭很困难——SDR的工作，无论多么令人信服，都需要整天听到“不”这个词。更好的外包SDR销售人才需要习惯这一点，同时保持积极的态度。

、

、“勇气”和“积极性”是我们在Acquirent努力实现销售成功的两大支柱。我们知道销售是一项艰巨的工作，的解决办法就是通过它。我们的销售人员社区是一个积极的反馈循环。我们从成功中获得快乐，从失败中吸取教训。销售彻底失败的方法就是放弃。我们从不投降。

、勇气、积极性、社交能力和热情–这些都是这只是销售人员的几个组成部分。还需要什么？请立即与我们联系，了解Acquirent近二十年来一直在提供外包销售解决方案，我们才刚刚开始！